Robotların bilim kurgu filmlerinden çıkıp gündelik hayatımızın bir parçası haline gelmek üzere olduğunu görüyoruz her yerde.
Ev işi yapan, dans eden, maraton koşan insansı (humanoid)robotlara dair her gün yeni bir haber okuyoruz diyemiyorum, çünkü artık her şeyi önce görüyoruz. İlgimizi çekerse okuyoruz.
Üretken yapay zeka sohbet robotları dururken bir şeyleri Google’lamak fazlasıyla demode. Demode olması bir yana SEO odaklı manipülatif içeriklerle aradığınız doğru ve detaylı içeriğe ulaşmanız da kolay değil artık.
Biz sıradan insanların günlük hayatını böylesine ele geçiren yapay zeka, şirketlerde neler yapmaz ki…
Yapay zeka işin içine girmeden çok önce internetle değişmeye başlamıştı hayatlarımız. İnternet, mobil cihazlar herkesi ve her şeyi eşitledi. Herkes kendi işini kendi halleder oldu. Bilgiye ulaşıp, kararını verdi, işlemini yaptı. Fiziki bir mekana, insana hatta konuşmaya bile ihtiyaç duymadan.
Sermaye piyasalarında çalışmaya başladığım 2000 yılında işlemlerin büyük bir çoğunluğu uzun eğitimlerden geçerek alınan lisanlara sahip brokerlar tarafından borsaya iletiliyordu. O yıllarda başlayan dönüşüm, mobil cihazların da yaygınlaşmasıyla önce wap ardından mobil uygulamalarla sektörü yeniden şekillendirdi. Artık herkes broker, herkes yatırım uzmanı. Veri, analiz, araştırma kaynakları sınırsız. Kendi algoritmalarınızı yazabilir, size uygun yatırım tavsiyelerini yapay zeka destekli uygulamalardan alabilirsiniz.
Tüm sektörlerde benzer değişimler yaşanıyor.
Geçtiğimiz ay İstanbul Medeniyet Üniversitesi Kariyer Haftası açılış paneline konuşmacı olarak davet edilince, yapay zeka ile sürdürülebilir kariyer yolculuğu üzerine düşünmeye başladım.
Hem kendime not, hem de okumak isteyenlere faydalı olması için yazıya döktüm. Ayrıca üretken yapay zekaya da organik içerikle katkıda bulunmak istedim. Zira tüm kaynakları tüketmiş.
.jpeg)
Microsoft Designer ile oluşturuldu
Yapay Zeka ve Robotların Gölgesinde Geleceğin İşleri
.jpeg)
Dünya Ekonomik Forumu'nun 2025 “Future of Jobs (İşlerin Geleceği Raporu)”na göre teknolojik değişim, jeo ekonomik parçalanma, ekonomik belirsizlik, demografik değişimler ve yeşil dönüşüm 2030 yılına kadar küresel iş gücü piyasasını şekillendirmesi ve dönüştürmesi beklenen başlıca itici güçler arasında.
Geleceğin gözde çalışanları; yapay zeka öğrenme modellerini eğiten algoritmaları programlayanlar, finansal ve pazarlama raporlarına odaklanarak şirketlerin veri odaklı kararlar almasına yardımcı olmak için verileri analiz eden iş zekası analistleri olacak.
Verilerin çoğu bulut ortamlarda saklandığından güvenli ve emniyette olması son derece önemli. Yasalarla sınırların çizilmesi ve şirketlerin bunlara uyum sağlaması gerekiyor. Verileri dışardan gelebilecek saldırılara karşı güvende tutmak kadar, şirket çalışanlarının bu verilere ulaşımı ve kullanımını kontrol etmek veri koruma ve gizliliği uzmanlarının elinde.
Veri gizliliği yasaları, web sitelerinin neyi izleyip neyi izleyemeyeceğine dair kurallar ve bir web sitesini ön planda tutmaya çalışmak arasında dijital pazarlamanın kuralları sürekli değişiyor. Bir şirketin dijital varlığının sürdürülebilirliği için stratejilerin güncellenmesi düzenlemelere uyumlanması için iyi bir dijital pazarlama stratejisi ve stratejisti gerektiriyor.
Yenilenebilir enerji, daha fazla insan sürdürülebilir yaşamı benimsedikçe, veri işleme merkezlerinin ihtiyaç duyduğu enerji miktarı her geçen gün artıkça alternatif enerji yöntemlerine olan ihtiyacı artırıyor. Günümüzde küresel enerjinin %3’ünün yapay zeka için kullanıldığı düşünüldüğünde gelecekte enerjiye duyulan ihtiyacın artışı, buna karşılık kaynakların kıt oluşu yenilenebilir enerji sektörünü öne çıkarıyor.
Gelecekte Var Olmak İçin Gereken Yetenekler
Forbes Human Resources Council’ın (Önümüzdeki Beş Yıl İçinde Çalışanların İhtiyacı Olacak 19 Yetenek)” makalesine göre gelecekte iyi bir kariyer için sahip olmamız gereken yetenekler şöyle…
Yaratıcılık, yapılan araştırmalar da gösteriyor ki gerçekten yaratıcı fikirler sadece insanlar tarafından üretilebilir.
Dikkat ve odaklanma; kollektif dikkat aralığı her geçen gün düşüyor. Bilgi ve uyaran bombardımanı altında sürdürülen günlük hayatta en çok ihtiyaç duyulan yetenek.
Eleştirel ve analitik düşünme, çıktıları değerlendirme ve doğru soruları sorma yeteneği, eleştirel düşünme becerisinin önemini artıracak. Yapay zekadan doğru yanıtları alabilmek doğru soruları sormakla mümkün.
Dayanıklılık, iş dünyasındaki zorluklarla başa çıkmak ve zihinsel sağlığı korumak için, çalışanlar ve şirketler için önemli bir beceri.
Yapay zeka okur yazarlığı, teknolojinin iş dünyasına entegrasyonu ile yapay zekâ okuryazarlığı, çalışanlar için vazgeçilmez bir beceri haline gelecek. Makinelerle iş birliği yapabilme yeteneği, iş süreçlerini optimize etmek ve verimliliği artırmak için olmazsa olmaz yetenek.
Veri hikayeleştirme, karmaşık analizleri anlaşılır ve etkili bir şekilde sunarak karar alma süreçlerini güçlendiriyor.
Merak ve öğrenme isteği, sürekli değişen bir dünyada hızlı öğrenme ve yeni beceriler edinme yeteneği, çalışanların güncel kalmasını sağlayacak. Doğru soruları sorma becerisi, şirketlerin inovasyon ve gelişimine katkıda bulunacak.
Duygusal zeka, otomasyonun artmasıyla birlikte insan ilişkileri ve empati gibi duygusal zekâ becerileri iş dünyasında daha da değerli hale gelecek.
İnsani özellikler; hayal kurabilme, empati.
Yapay zeka ile zenginleştirilmiş ancak insan dokunuşundan uzaklaşmamış liderlik modeli sürdürülebilir kariyer için çok önemli. Kararlarını etik değerler, kapsayıcılık ve sürdürülebilirlik odağında alan bir liderin gelecekte başarısızlık ihtimali olmayacaktır.
Dijital araçların etkin kullanımı ile daha fazla veri ile stratejik kararlar almaya yardımcı olurken; yapay zeka ve otomasyonla kararların sonuçlarını daha hızlı analiz ederek maliyet optimizasyonu sağlanabiliyor.
Yapay zeka kullanımını gündelik hayatımızda en çok gördüğümüz alan sosyal medya, reklamcılık ve pazarlama.
1900’lü yılların başında TV ve radyonun gelişiyle reklamcılığın evlere ulaşması sağlandı. İnternetin yükselişi başka bir dönüm noktasıydı. Ardından sosyal medya, yeni teknolojiler; her yeni teknoloji yeni bir reklam deneyimi sunuyor. Yapay zeka destekli üretilen reklamların maliyet avantajı sağladığı şüphesiz. Ancak yapılan araştırmalar gösteriyor ki, yapay zeka destekli reklamlar dikkat çekebilir ancak insan dokunuşu duygusal bağlantılar kurmak ve davranış değişimi yaratmak için önemli olmaya devam ediyor.
Veri analitiği ile kişiselleştirilmiş müşteri deneyimini üst seviyeye çıkartmak, mikro anları yakalamak, unutulmaz deneyimler yaşatmak, çapraz kanal entegrasyonu yapay zeka ve insan zekasının güçlü yönlerinden yararlanarak pazarlama stratejilerini başarıya ulaştırıyor.
Google’ın Kasım 2024’de yayınladığı güncellemeyle yaptığı düzenleme tam da bu düşünceyi destekliyor. Güncelleme manipülatif SEO tekniklerinin kullanıldığı yapay zeka destekli jenerik içerikler yerine insan odaklı özgün içeriklerin ön plana çıkartılmasını sağlıyor.
Yapay Zekanın Olumsuz Etkisi Olur Mu?
Her şeyi yapabilen yapay zeka bize neler yapar?
ABD Elon Üniversitesi’nde Dijital Geleceği Hayal Etme Merkezi’nin çalışmalarına göre önümüzdeki yıllarda yapay zekanın insan kapasitesi ve davranışlarında ön gördüğü değişimler şöyle.
Derin düşünme tembelliği
Yeteneklere duyulan özgüven eksikliği
Ortak değerlere normlara güvensizlik
Zihinsel huzursuzluk
Empati ve ahlaki muhakeme yoksunluğu
Yapay zeka algoritmalarıyla farkında olmadan yönlendirme sonucu özgür irade kaybı
Kimliğin ve yaşam amacının yitimi
Düşünme üstüne düşünememe
Yapay Zeka Dünya’ya Neler Yapar?
Çevresel etkiler, 2026 yılında Dünyadaki veri merkezlerinin bir günde ihtiyaç duyacağı enerji miktarı 2024 yılında Türkiye’nin bir yılda kullandığı elektriğin 2,3 katı olarak tahmin ediliyor. Sistemleri soğutacak su (2030’da 1 günde ihtiyaç duyulacak miktar 450 milyon galon), nadir toprak elementlerine duyulan ihtiyaç ülkeleri karşı karşıya getirmeye başladı bile. Diğer yandan kullanım ömrünü tamamlayan batarya ve çipler, elektronik atıklar.
Halüsinasyon, Yapay zeka çıktılarında %1 oranında uydurma içerikler verebiliyor.
Etik ve güvenlik ihlali
Yanlılık ve ön yargı, objektif ve tüm olasılıkları kapsayan bir modelleme yapılmadığında sonuçları da ona göre olacaktır.
Veri azlığı, organik içeriklerin tamamı tüketilmiş durumda. Yapay zeka tarafından üretilen ve sisteme girdi olarak kullanılan sentetik içeriklerle kısır döngüye girme, modelin çökme olasılığını getiriyor.
Veri doğruluğu; halüsinasyonları olan, istem yoğun olduğu zamanlarda baştan savma cevaplar verebilen bir sistem.
Sonuç olarak, yapay zeka üretkenliği arttırmak, iş süreçlerini optimize etmek ve stratejik düşünme için kullanıldığında büyüme katalizörü olabilir. Ancak kolaya kaçmak için kullanıldığında kişinin gelişimini sınırlandırıcı negatif etkisi olur. Bu nedenle yapay zeka ve insan zekasının güçlü yanlarını kullanmak en verimli çalışma modeli. Yapay zeka değil ama yapay zekayı iyi kullananlar iş dünyasında fark yaratacak.
Tek bir cümleyle geleceğe nasıl hazırlanmalıyız sorusunun cevabı, bence…
Issız bir adada hayatta kalabilecek; ultra teknolojik bir dünyada da var olabilecek yeteneklere sahip olmak.